招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：长沙理工大学
宣讲地点：云塘校区 工科三号楼 A307
点击人次：3039
中伟集团
一、公司简介
中伟集团历经30余年发展，已成为一家国际化的新材料科学公司，全球员工两万余人。作为新材料革命的先行者，中伟集团始终致力于推动新材料产业的创新与发展。公司以研发创新为核心，以AI数智化为引擎，打造国内国际双循环产业格局，构建起“资源开发-材料智造-全球循环”的产业生态，驱动新材料全价值链在新能源、半导体、电子信息、生命科学等新兴领域的可持续应用和迭代。
中伟自主研发的镍系、钴系核心材料连续五年领跑全球市场，磷系、钠系材料跻身行业第一阵营，银基、铂族等稀贵金属材料已形成行业领先产业规模。通过“纵向垂直整合+横向生态裂变”的独特模式，中伟已在亚、非、欧建设并布局10大智造基地，形成覆盖全球的千亿级新材料产业集群。
集团子公司中伟新材料股份有限公司（中伟股份300919.SZ）成立于2014年9月，是全球知名的新能源材料企业。公司被认定为国家企业技术中心、博士后科研工作站、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业，获得“国家智能制造工厂”“绿色制造工厂”等称号，已连续多年跻身《财富》中国500强、中国民营企业500强、中国制造业企业500强等榜单。中伟股份以技术创新为第一驱动力，聚焦镍、钴、磷、钠、锰、锂等新能源材料及前沿技术，并持续迭代，打造多样化、定制化、快速开发与量产的技术服务能力及产业化应用能力，助推行业技术发展。公司自主研发的新能源材料进入中国、欧美、日韩地区多家世界500强企业高端供应链，被广泛应用于3C、动力及储能领域。核心产品三元前驱体、四氧化三钴连续多年出货量稳居全球首位，磷酸铁材料跻身行业第一阵营。
集团旗下子公司中伟金能聚焦先进功能材料创新与产业化发展，构建以材料创新为核心的全链条创新体系，重点布局银基光伏材料、铂族金属催化材料、氢能电极材料等领域，同步拓展半导体材料、生命科学材料等战略赛道，形成多元协同发展的产业集群。公司搭建“前沿探索-基础研究-工艺开发-产品应用-工程转化-检验检测”于一体的创新体系，联合全球知名高校、科研机构及产业链战略伙伴，打造覆盖新材料全生命周期的创新平台，实现从技术到应用的高效价值转化，持续推动先进功能材料迭代升级。
秉承“材料至善科技致伟”的企业使命，中伟将继续深耕新材料领域，以科技创新引领企业发展，为构建绿色、智能、高效、可持续的人类美好生活贡献力量。
二、招聘岗位
注：1、招聘对象为2026届国内及海外高校应届毕业生；
2、工作地点：湖南、贵州、广西、印度尼西亚、摩洛哥等（具体岗位地点以招聘官网信息为准）；
3、以上所有招聘岗位，相关专业博士毕业生不受限制，欢迎投递简历。
三、福利待遇
1、全面的福利待遇，包括年度调薪机会、海外工作机会、股票期权、五险一金、年终奖金、带薪年假、通讯补贴、餐补、生日礼物、结婚礼金、健康体检、节日物资等；
2、“CNGR雏鹰领航计划”：面向在校表现优秀、专业领域取得突出成果或具备特殊专业技能的优秀毕业生发放“领航补贴”。
3、每年2次调薪晋升机会；
4、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
5、长沙市人才新政政策：（1）租房和生活补贴：毕业两年内并在长沙落户工作，境外高校博士10万元/人、国内普通高校博士3万元/人、硕士2万元/人，本科生1.2万元/人；（2）购房补贴：新落户并在长沙市工作的全日制博士、硕士毕业生，首次购房可申请10万元、3万元的购房补贴。（各地区以当地最新政策为准）
四、晋升机制
“三维人才发展通道”
1、管理职系（M）：主管→部长→总监→副总经理/总经理助理→常务副总经理→总经理→总裁/副总裁；
2、技术职系（T）：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→主任工程师→专家工程师→高级专家工程师→首席专家→首席科学家；
3、专业职系（P）：专员→主管→经理→高级经理→专家→高级专家。
五、招聘流程
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
注：面试轮次2-3轮。
六、公司官网
湖南中伟控股集团有限公司：www.cngr.com.cn
中伟新材料股份有限公司：www.cngrgf.com.cn
湖南中伟金能新材料有限责任公司：www.cngrjn.com
六、加入中伟
1、官网投递：cngr.hotjob.cn进行投递；或扫描下方二维码快速进行投递。
2、公众号投递：微信搜索【中伟股份招聘】或【CNGRTalent】关注公众号，或长按/扫描下方二维码关注公众号；点击菜单栏【热招职位】-【校园招聘】进行投递。
3、邮箱投递：CNGR-HR@cngrgf.com.cn（邮件标题请注明：校招+姓名+应聘岗位+应聘地点+学校+专业+学历）。
4、线下宣讲会、双选会现场投递
注：线上投递需投递PDF版简历文件。
40人
岗位职责：
一、主要从事研究总院各类研发技术学习与开发。
方向①：镍钴锰等新能源矿产冶炼新技术、新工艺开发；废旧电池资源化循环综合利用；
方向②：新能源电池材料（前驱体、正极材料等）形成机理研究，新产品开发。
二、主要从事稀贵金属各类研发技术学习与开发。
方向①：光伏银粉材料开发、工艺技术管理方向；
方向②：铂基贵金属催化剂材料开发、工艺技术管理方向；
方向③：ALK，PEM，AEM制氢电极材料方向；
方向④：稀散金属靶材方向。
1、大学本科及以上学历，化学类、材料类、冶金类等相关专业；
2、学习能力强，积极主动，严谨负责，具有良好的沟通能力和团队写作能力，善于独立思考并反思总结
3、不限工作经验，具备相关科研背景或实习经验者优先；
4、精通一门外语者优先，如英语等。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
10人
岗位职责：
主要为各产业基地培养安全、环保等人才。
1、参与制定、推动安全环保管理制度、流程和标准的实施；
2、定期开展安全环保检查，识别潜在风险并推动整改，预防安全事故的发生；
3、协助处理突发事件及应急响应，进行事故调查与分析；
4、组织安全环保培训与宣传活动，提升员工安全环保意识。
1、大学本科及以上学历，环境科学与工程类、化工类、化工安全工程、安全工程专业；
2、遵章守纪，责任心强，具备一定的协调能力、管理能力和沟通能力。
3、责任感强，细致认真，吃苦耐劳，有意向在新能源行业发展；
4、精通一门外语者优先，如英语等。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
25人
岗位职责：
主要为总部和各产业基地培养QE、QC、检测、质量体系等方向人才。
1、推动体系在各业务环节的有效运行；
2、协助制定并优化质量控制流程及标准，确保产品质量符合相关规范要求；
3、负责收集、分析质量数据，识别潜在问题并提出改进建议；
4、参与质量培训及宣导工作，提升团队质量意识与专业能力。
1、大学本科及以上学历，化学类、化工类、工业工程类专业；
2、责任感强，细致认真，吃苦耐劳，有意向在新能源行业发展；
3、具有相关实习经历者优先；
4、精通一门外语者优先，如英语、韩语等。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
20人
岗位职责：
1、负责机械设备的现场拆装、调试及维护工作；
2、协助完成设备的日常运行维护，确保设备高效稳定运行；
3、参与设备故障的排查与维修，提出改进措施；
4、遵守安全操作规程，确保作业安全。
1、大学本科及以上学历，机械制造及其自动化、自动化类、机械电子工程、机械工程、电气工程及其自动化专业；
2、动手能力强、执行力强，沟通协调能力强。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
10人
岗位职责：
主要为总部和各产业基地培养翻译、经营、采购、营销、关务、人力资源类等人才。
1、大学本科及以上学历，法语、西班牙语、印尼语、英语专业；
2、具备内外部沟通协调能力。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
12人
岗位职责：
主要为采购管理、物流管理等方向培养。
方向①：国际采购管理、国际供应链管理、原材料采购管理；
方向②：运物流管理、船务管理、国际航运、仓储管理。
1、大学本科及以上学历，化学类、化工类、材料类、经济与贸易类、工商管理类、物流类、交通运输、轮机驾驶专业；
2、具备内外部沟通协调能力，掌握谈判技巧，团队合作精神；
3、熟练使用办公软件，如Excel、Word等
4、精通一门外语者优先，如英语。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
10人
岗位职责：
主要培养AI算法工程师、java开发工程师、项目管理工程师、IT运维经理、生产自动化（程序方向）等人才。
1、参与数字化相关项目的全流程管理与实施。
2、根据培养方向，学习相关领域的核心技能，提升综合技术能力与业务理解水平。
3、协助技术团队进行系统分析、方案设计及问题排查，保障项目进度与质量达标。
4、持续学习新技术，参与技术交流与分享，推动个人与团队专业能力提升。
1、大学本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程、网络工程、智能制造工程专业；
2、学习能力强，具有良好的沟通和协调能力，具有团队协作能力；
3、具有相关实习经历者优先；
4、精通一门外语者优先，如英语。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
10人
岗位职责：
主要为境内融资方向、国际融资方向培养。
1、融资项目的策划和实施；
2、融资项目的贷后管理；
3、公司内外部信息整合
1、大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、会计学、保险学专业；
2、具备优秀的商务谈判能力，良好的职业道德和操守；
3、具有银行、大型基金、信托、金融类公司实习经历者优先；
4、精通一门外语者优先，如英语。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
20人
岗位职责：
主要为总部及各产业基地方向培养财务方向人才。
方向：财务管理、成本管理、会计、税务管理、综合管理等。
1、负责日常财务核算、报表编制及税务申报相关事务；
2、协助进行成本控制与费用管理，优化财务流程；
3、参与财务系统的优化与内部控制制度的完善；
4、完成上级交办的其他财务相关工作。
1、大学本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、ACCA、金融学类、经济学类、管理科学与工程、国际经济与贸易专业；
2、责任心强，自我驱动力较强，具有良好表达能力，主动沟通意识。
3、熟练使用办公软件，如Excel、Word等；
4、拥有相关实习经历或校园组织任职经历者优先；
5、精通一门外语者优先，如英语、印尼语等。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
8人
岗位职责：
主要为总部及各产业基地方向培养行政管理、运营管理、综合管理人才。
1、协助总部及产业基地行政运营体系的建设与管理工作，推动制度流程的落地执行。
2、参与行政接待、品牌宣传及对外事务的协调与组织，提升企业形象与影响力。
3、负责日常运营数据的整理与分析，编制相关报表及报告，提供决策支持。
4、协调多部门资源，推进综合事务管理、后勤保障等工作。
1、大学本科及以上学历，行政管理、公共关系学、工商管理、人力资源管理、化学类、冶金类专业；
2、形象气质佳、精神面貌佳，积极主动、认真细心，学习能力，具有较强的沟通表达能力；
3、熟练使用办公软件，如Excel、Word等；
4、拥有相关实习经历或校园组织任职经历者优先；
5、精通一门外语者优先，如英语、印尼语等。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
10人
岗位职责：
主要为总部及各产业基地方向培养人力资源专业人才。
方向①：人才招聘、组织发展、人才发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系；
方向②：人力资源综合管理。
1、协助推动各项人力资源管理制度的落地实施。
2、参与招聘、培训、绩效、薪酬等模块的基础性工作，保障人力资源管理体系的高效运行。
3、协助开展员工关系管理，处理员工入职、转正、调动、离职等相关事务。
4、收集并分析人力资源相关数据，为组织优化提供数据支持与建议。
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动保障、公共管理类、心理学类、社会学专业；
2、形象气质佳，学习能力强，良好的沟通表达和团队协作能力；
3、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；
4、拥有相关实习经历或校园组织任职经历者优先；
5、精通一门外语者优先，如法语、西班牙语、英语等。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
110人
岗位职责：
岗位职责：
主要为车间现场生产管理、工艺管理、生产运营等方向培养。
方向①：生产管理，调度管理，仓储管理，发运管理；
方向②：工艺管理，工艺技术管理；
方向③：IE、PMC。
1、参与车间现场生产管理，协助制定和执行生产计划，确保生产任务按时、保质完成。
2、负责生产调度协调工作，优化资源配置，提升整体生产效率。
3、协助仓储及物流管理，优化库存周转及发运流程，保障物资流转顺畅。
4、参与工艺技术方案的制定与优化，推动生产工艺改进与标准化执行。
5、负责生产运营数据的收集与分析，提出改进措施，持续优化生产流程。
6、协助开展IE（工业工程）及PMC（生产计划与物料控制）相关工作，提升生产系统效率。
7、配合跨部门协作，推动生产、质量、设备等环节高效联动。
1、大学本科及以上学历，化学类、材料类、冶金类、自动化类、工业工程类、环境科学与工程类、物流管理与工程类、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化专业；
2、身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，具有良好的学习能力；
3、能接受基层工作的培养，有意向在新能源行业发展；
4、不限工作经验，拥有勤工俭学等实践经验者优先。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
20人
岗位职责：
1、参与矿业资源开发与管理相关的基础性工作，协助完成资源勘查、评估及开采方案的制定。
2、协助开展矿山生产运营相关数据分析，提出优化建议以提升资源利用效率。
3、配合完成资源类项目的技术支持与现场管理工作，确保项目按计划推进。
4、定期收集并分析行业动态与政策信息，为业务决策提供数据支撑。
5、参与跨部门协作，推动资源开发项目的合规性审查与环保措施落实。
1、大学本科及以上学历，地质工程、资源勘查工程、采矿工程、矿物加工工程等相关专业；
2、学习能力强，积极主动，严谨负责，具有良好的沟通能力和团队写作能力，善于独立思考并反思总结
3、不限工作经验，具备相关科研背景或实习经验者优先；
4、精通一门外语者优先，如英语等。
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
5人
岗位职责：
1、协助收集新能源行业（锂电、储能、光伏等）前驱体材料的市场动态、竞争格局及客户需求信息；
2、协助销售团队开拓下游电池材料、正极材料等客户资源，参与客户拜访、技术交流及商务谈判；跟踪客户订单及项目进展，协调技术、生产等部门解决客户需求；
3、联动研发、生产部门，深入理解前驱体材料（如三元前驱体、磷酸铁前驱体等）的技术特点与优势；反馈市场端需求，推动产品迭代与解决方案优化；
4、通过轮岗（销售支持、生产运营、安环部门等）全面了解业务流程，最终定岗至营销核心岗位
1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学化工、市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、对新能源行业（锂电、储能等）有浓厚兴趣，具备基础行业知识者更佳。
3、逻辑清晰，具备市场敏感度和数据分析能力；
4、优秀的沟通表达与商务谈判能力，适应短期出差
简历投递 → AI面试 → 专业面试 → 签约录用
1、全面的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、通讯补贴、年终奖金、股票期权、节日物资、生日礼金、结婚礼金、免费健康体检等；
2、每年2次调薪晋升机会；
3、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
4、海外工作机会。
