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晟通科技集团有限公司
晟通集团2026全球接班人计划
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月1日
点击人次：891
岗位职责：
晟通“十年接班人梯队计划”，不仅是一项集团最重要的人才战略，更是一场与你共同成长的远征。我们愿以十年为期，助力优秀青年从专业精英到团队核心，乃至未来领袖的跨越。
在这里，你将获得：
高速成长通道：深入企业文化战略与核心项目，在实战中积累稀缺经验，磨练你引领行业的竞争力。
长期价值共鸣：我们注重你的付出与成长，也看重你与公司价值观的同频共振。在这里，卓越的贡献将获得可持续的回报，让个人的深度成长与企业的长远发展相互成就。
岗位要求：
1、智造研发类
岗位：材料工艺、智能装备、电气工程师、设备工程师、生产管培、人工智能研发、产业信息化研发等
需求专业：
材料成型/金属材料/冶金工程
机械工程/机电一体化/电气工程/自动化
人工智能/计算机科学/软件工程
2、市场营销类
岗位：国内营销、国际营销、市场品牌、客户服务、包装研发、铝模设计优化研发等
需求专业：
市场营销/信息情报/商业分析/工商管理类
国际贸易/国际商务/商务英语/西班牙语/俄语/葡萄牙语
包装工程/食品科学与工程/建筑工程/土木工程
3、企业管理类
岗位：企业管培、人力管培、财务管培、工业工程、计划管理、供应链管培等
需求专业：工商管理/人力资源管理/财务管理/工业工程/应用统计/供应链管理
投递说明：
1、网申→笔试（部分岗位）→面试（2-3轮）→专业测评→正式Offer（请留意邮件、短信、电话，避免错过面试通知和Offer沟通）
2、内推通道：优先筛选，请联系晟通学长学姐获取助力
3、人才专线：0731-89620907/0938（8:00-12:00 14:30-18:00）杨老师
4、投递进度查询：https://app.mokahr.com/m/candidate/applications/deliver-query/snto
5、官网投递链接：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/snto/100022#/
（官网/扫码投递是唯一有效渠道。通过就业网站或企业邮箱投递的简历将无法进入招聘流程）
晟通科技集团有限公司介绍：成立于2003年，拥有常德产业园、长沙精深加工产业园、五强科技园。集团形成了以高端铝箔、精密工业型材、轻量化汽车、建筑铝模板为主，供应链、互联网物流、新型服务房产、金融服务为辅，多元化产业环相互融合的发展格局。目前，集团高端铝箔品牌做到世界第一，建筑铝模板做到全国第一品牌，轻量化环保汽车国内领先品牌，首家新型服务型地产（晟通牡丹舸）打造行业优质品牌等形成优势产业。未来，我们将持续为目标客户创造优异的产品和服务的使命，坚持在经营、管理、技术、产品等方面持续创新，做专做精；成为百年企业。
